Le Document Unique d’un Chaudronnier : Un Enjeu de Sécurité Majeur

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise, y compris les ateliers de chaudronnerie. Il s’agit d’un outil essentiel pour identifier, évaluer et prévenir les risques auxquels sont exposés les salariés.

Les Risques Spécifiques à la Chaudronnerie

Le métier de chaudronnier expose à de nombreux risques, notamment :

  • Risques physiques :
    • Brûlures : par projection de métal en fusion, contact avec des surfaces chaudes.
    • Coupures : par utilisation d’outils tranchants, de tôles.
    • Fractures : chutes de hauteur, écrasements.
    • Troubles musculo-squelettiques (TMS) : postures contraintes, gestes répétitifs.
    • Affections respiratoires : poussières, fumées de soudage.
    • Bruit : utilisation d’outils bruyants.
    • Vibrations : utilisation d’outils vibrants.
  • Risques chimiques :
    • Exposition à des produits chimiques : décapants, produits de soudage.
  • Risques électriques :
    • Contact avec des éléments sous tension.
  • Risques liés à l’environnement de travail :
    • Chutes de plain-pied.
    • Présence de substances dangereuses dans l’environnement.

Les Éléments à Inclure dans le DUERP d’un Chaudronnier

Un DUERP pour un atelier de chaudronnerie doit obligatoirement inclure :

  • L’inventaire des postes de travail : Chaque poste doit être analysé (poste de soudage, poste d’assemblage, etc.).
  • L’identification des dangers : Lister tous les dangers potentiels pour chaque poste.
  • L’évaluation des risques : Pour chaque danger, évaluer la probabilité et la gravité des conséquences.
  • La hiérarchisation des risques : Prioriser les risques en fonction de leur niveau de gravité.
  • Les mesures de prévention : Mettre en place des actions pour maîtriser les risques identifiés (équipements de protection individuelle, organisation du travail, etc.).
  • La désignation des responsables : Préciser qui est en charge de la mise en œuvre et du suivi des mesures de prévention.
  • La planification des actions : Définir un calendrier pour la mise en œuvre des mesures de prévention.

Exemples de Mesures de Prévention dans un Atelier de Chaudronnerie

  • Protection individuelle : Lunettes de protection, masques de soudure, gants, chaussures de sécurité, vêtements de travail adaptés.
  • Organisation du travail : Rotation des tâches, pauses régulières, formation des salariés.
  • Aménagement des postes de travail : Éclairage suffisant, aspiration des fumées, zones de stockage sécurisées.
  • Entretien des équipements : Vérification régulière des outils et machines.
  • Formation des salariés : Sensibilisation aux risques, formation aux gestes et postures de travail, formation aux premiers secours.

En Conclusion

Le document unique d’un chaudronnier est un outil indispensable pour garantir la sécurité et la santé des salariés. Il doit être élaboré de manière collaborative et être régulièrement mis à jour.

Document Unique (DUERP) en ligne
Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Ex : Agroalimentaire, Banque/Assurance, Restauration, Habillement, Multimédia Électronique, Informatique, etc...
Valeur sélectionnée : 0
Effectif total dans l'entreprise (Salariés, intérimaire, stagiaires, etc...)
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-3 : Rôle de l'employeur dans la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels.
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-1 : Mettre en œuvre le document unique d'évaluation des risques professionnels.
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
RAPPELS REGLEMENTAIRES - Article L. 4121-2 : Evaluation des risques à la charge de l'employeur.
L'employeur met en oeuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention
Article L. 4741-1-1 : Sanctions
L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de travailleurs concernés par l'infraction. La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code pénal. (doublement du montant de l'amende)
NOTICE - Cotation du risque
Pour déterminer les conditions d'exposition du salarié, et ainsi évaluer le risque, trois indicateurs sont utilisés
NOTICE - Fréquence (F)
NOTICE - Gravité (G)
NOTICE - Pondération (P)
Valeur sélectionnée : 1
Très probable = 10 : Exposition permanente (quotidien, à la chaîne), > 50 % du temps de travail. Probable = 7 : Exposition régulière (quotidien et court ou hebdomadaire et long), 30 à 50 % du temps de travail. Possible = 3 : Exposition occasionnelle (hebdomadaire et court ou long), 10 à 30 % du temps de travail. Improbable = 1 : Exposition exceptionnelle (annuelle ou pluriannuelle) < 10 % du temps de travail
Valeur sélectionnée : 1
Majeur = 10 : Mort ou incapacité de travail permanente. Critique = 7 : Accident de travail ou maladie professionnelle avec effets irréversible. Sérieux = 3 : Accident du travail ou maladie professionnelle avec effets réversibles (arrêt de travail). Bénin = 1 : Contusion, gêne, indisposition (sans arrêt de travail, soins infirmiers).
Prévention (P)
Le résultat de la Fréquence (F), et additionner le résultat de la Gravité (G), pour obtenir le Risque brut.
Le résultat Prévention (P) et soustrayez le résultat de la multiplication Fréquence (F) multiplier par Gravité (G) pour obtenir le Risque résiduel.
Valeur sélectionnée : 1
Très probable = 10 : Exposition permanente (quotidien, à la chaîne), > 50 % du temps de travail. Probable = 7 : Exposition régulière (quotidien et court ou hebdomadaire et long), 30 à 50 % du temps de travail. Possible = 3 : Exposition occasionnelle (hebdomadaire et court ou long), 10 à 30 % du temps de travail. Improbable = 1 : Exposition exceptionnelle (annuelle ou pluriannuelle) < 10 % du temps de travail
Valeur sélectionnée : 1
Majeur = 10 : Mort ou incapacité de travail permanente. Critique = 7 : Accident de travail ou maladieprofessionnelle avec effets irréversible. Sérieux = 3 : Accident du travail ou maladieprofessionnelle avec effetsréversibles (arrêt de travail). Bénin = 1 : Contusion, gêne, indisposition (sansarrêt de travail, soins infirmiers).
Prévention (P)
Le résultat de la Fréquence (F), et additionner le résultat de la Gravité (G), pour obtenir le Risque brut.
Le résultat Prévention (P) et soustrayez le résultat de la multiplication Fréquence (F) multiplier par Gravité (G) pour obtenir le Risque résiduel.
Aller au contenu principal