L’organisation du travail : « Un pilier de la prévention des risques professionnels »
L’organisation du travail, qu’il s’agisse des horaires et du rythme de travail, des modes de production, de la circulation des marchandises et des personnes, ou encore de la gestion des interventions d’entreprises extérieures ou des opérations de maintenance, joue un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels. Une organisation défaillante peut avoir des conséquences néfastes : risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques, accidents…
Des choix organisationnels pertinents pour protéger la santé et la sécurité
Au contraire, des choix organisationnels pertinents peuvent contribuer à préserver efficacement et durablement la santé et la sécurité des travailleurs. Agir sur l’organisation du travail constitue ainsi un levier puissant pour lutter contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Focus sur trois aspects clés :
Travail en horaires atypiques
Les horaires dits « atypiques », comme le travail de nuit ou le travail posté, peuvent avoir des répercussions importantes sur la santé des salariés concernés : troubles du sommeil, troubles cardiovasculaires, cancers…. Certaines mesures permettent cependant de prévenir ces risques, notamment :
- Limitation du travail de nuit : privilégier le travail de jour lorsque cela est possible.
- Rotation des équipes : alterner les horaires de nuit et de jour pour réduire l’exposition.
- Aménagement des locaux : créer des espaces de repos adaptés et insonorisés.
- Suivi médical renforcé : proposer des examens réguliers pour détecter d’éventuels problèmes de santé.
Travail isolé
Travailler seul multiplie les contraintes de travail et augmente la difficulté de secourir en cas d’incident ou d’accident. Pour prévenir les risques, il est nécessaire de :
- Identifier les situations de travail isolé : analyser les tâches et les environnements de travail pour repérer les situations à risque.
- Évaluer les risques : déterminer les dangers potentiels pour les travailleurs isolés.
- Agir sur l’organisation du travail : mettre en place des procédures de sécurité spécifiques, des dispositifs d’alarme et de communication.
- Informer et former les travailleurs : sensibiliser aux risques du travail isolé et aux mesures de prévention à adopter.
Organisation de la maintenance
La maintenance est une fonction essentielle des entreprises, mais cette activité demeure très accidentogène et doit faire l’objet de mesures de prévention spécifiques. La prévention des risques professionnels doit intervenir le plus en amont possible, dès la conception, l’acquisition ou la modification des locaux, des biens et des équipements de travail. Elle nécessite également la mise en place d’une organisation adaptée, comprenant :
- Planification des interventions : anticiper les opérations de maintenance pour minimiser les risques.
- Coordination des équipes : assurer une communication efficace entre les différents intervenants.
- Utilisation d’équipements de sécurité : fournir des outils adaptés et vérifier leur conformité.
- Formation du personnel : sensibiliser aux risques liés à la maintenance et aux procédures de sécurité.
En conclusion, une approche globale de la prévention des risques professionnels, intégrant l’organisation du travail, est essentielle pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs.
