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Termes généraux
SST
Abréviation de Santé et Sécurité au Travail. Ensemble des mesures visant à préserver la santé et l’intégrité physique et mentale des travailleurs.
Risque professionnel
Événement susceptible de causer un dommage à la santé ou à l’intégrité physique d’un travailleur.
Accident du travail
Événement soudain et imprévu, survenu par le fait du travail, ayant entraîné une lésion corporelle ou une maladie professionnelle.
Maladie professionnelle
Affection contractée par un travailleur en raison de causes liées à l’exercice ou aux conditions d’exercice de son travail.
Document Unique (DU ou DUERP)
Document obligatoire recensant les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés dans une entreprise.
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Document obligatoire dans toute entreprise, il recense l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.
Évaluation des risques
Processus qui consiste à identifier, analyser et hiérarchiser les risques présents dans l’entreprise.
Compte Personnel de Prévention des Pensions (C2P)
Dispositif visant à reconnaître et à valoriser l’exposition à des facteurs de pénibilité au cours de la carrière professionnelle.
Prévention des risques professionnels:
Ensemble des mesures mises en œuvre pour éviter ou réduire les risques professionnels.
Ergonomie
Discipline scientifique qui étudie l’adaptation des tâches et des outils au travailleur afin d’optimiser son confort et sa performance.
Hygiène
Ensemble des mesures visant à préserver la santé et l’intégrité physique des travailleurs par l’amélioration de leur environnement de travail.
Risques physiques
Bruits, vibrations, températures extrêmes, rayonnements, etc.
Risques chimiques
Produits toxiques, allergènes, cancérogènes, etc…
Risques biologiques
Agents infectieux, bactéries, virus, etc…
Risques ergonomiques
Postures pénibles, mouvements répétitifs, manutentions manuelles de charges, etc…
Risques psychosociaux
Harcèlement moral, stress, burn-out, etc…
ChSCT
Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail : instance consultative composée de représentants du personnel et de l’employeur.
Médecin du travail
Professionnel de santé chargé de surveiller l’état de santé des travailleurs et de conseiller l’employeur sur les mesures de prévention.
Préventionniste
Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail : instance consultative composée de représentants du personnel et de l’employeur.
Spécialiste de la prévention des risques professionnels qui conseille les entreprises.
Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail : instance consultative composée de représentants du personnel et de l’employeur.
EPI
Équipement de Protection Individuelle : tout dispositif destiné à être porté ou tenu par le travailleur pour le protéger contre un ou plusieurs risques.
CHSCT
Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
RPS
Risques Psychosociaux.
TMS
Troubles Musculo-Squelettiques.
Mesures de prévention
Actions mises en œuvre pour éliminer ou réduire les risques identifiés.
Mesures de prévention existantes
Les actions déjà mises en œuvre pour réduire les risques.
Mesures de prévention à mettre en œuvre
Les actions supplémentaires à mettre en place.
Suivi et évaluation
Modalités de suivi de l’efficacité des mesures mises en place.
Plan d’action
Document détaillant les actions à mettre en œuvre pour prévenir les risques, avec des délais et des responsables attribués.
Travailleur exposé
Toute personne amenée à exercer une activité professionnelle et exposée à un ou plusieurs risques.
Inventaire des dangers
Liste exhaustive des risques identifiés dans l’entreprise.
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