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Le DUERP, une obligation légale Tout employeur, même pour une seule personne, est tenu de réaliser un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document a pour but d’identifier les dangers présents dans l’entreprise, d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des salariés, et de mettre en place des mesures de prévention. […]

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