Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Pour un agent d’entretien d’espaces verts, les risques spécifiques liés à ce métier nécessitent une attention particulière.

Quels sont les principaux risques pour un agent d’entretien d’espaces verts ?

  • Risques physiques :
    • Manutentions manuelles : Port de charges lourdes (gazon, outils, déchets), gestes répétitifs (tonte, taille).
    • Chutes de hauteur : Travail sur des terrains en pente, utilisation d’échelles ou de plateformes élévatrices.
    • Bruit : Utilisation de machines bruyantes (tondeuses, taille-haies).
    • Vibrations : Utilisation d’outils vibrants (tronçonneuses, taille-haies).
    • Risques liés aux intempéries : Travail par tous les temps, exposition au soleil, au froid, à la pluie.
  • Risques chimiques :
    • Produits phytosanitaires : Manipulation de produits dangereux pour la santé et l’environnement.
    • Carburants : Manipulation d’essence et d’huile pour les machines.
  • Risques biologiques :
    • Piqûres d’insectes : Moustiques, guêpes, tiques.
    • Contact avec des animaux : Rongeurs, serpents.
  • Risques liés à la circulation routière :
    • Travail sur la voie publique, utilisation de véhicules.

Comment élaborer le document unique pour un agent d’entretien d’espaces verts ?

  1. Identifier les tâches et les postes de travail : Détaillez toutes les activités réalisées par l’agent (tonte, taille, désherbage, etc.).
  2. Répertorier les dangers : Pour chaque tâche, identifiez les dangers potentiels (chutes, coupures, brûlures, etc.).
  3. Évaluer les risques : Pour chaque danger, évaluez la probabilité qu’il se produise et la gravité des conséquences.
  4. Mettre en place des mesures de prévention : Définissez les actions à mettre en œuvre pour éliminer ou réduire les risques (équipements de protection individuelle, formation, organisation du travail, etc.).
  5. Former les salariés : Assurez-vous que les salariés connaissent les risques et les mesures de prévention.
  6. Mettre à jour régulièrement le document unique : Le document unique doit être mis à jour chaque fois qu’il y a un changement dans l’organisation du travail ou l’introduction de nouveaux équipements.

Exemple de mesures de prévention :

  • Manutentions manuelles : Former les salariés aux bonnes pratiques de manutention, fournir du matériel adapté (diables, chariots).
  • Chutes de hauteur : Utiliser des équipements de protection individuelle (harnais), sécuriser les zones de travail en hauteur.
  • Bruit : Fournir des protections auditives, limiter la durée d’exposition au bruit.
  • Produits phytosanitaires : Stocker les produits dans un endroit sécurisé, utiliser des équipements de protection individuelle adaptés, respecter les consignes d’utilisation.
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