Rayonnements optiques : un risque à maîtriser pour la santé des travailleurs
Les rayonnements optiques, qu’ils soient d’origine naturelle (comme le soleil) ou artificielle (lampes, lasers, procédés industriels), peuvent avoir des effets nocifs sur la peau et les yeux des travailleurs. Il est donc essentiel de mettre en place une démarche de prévention adaptée pour réduire ces risques.
Comprendre les différents types de rayonnements optiques
Les rayonnements optiques sont classés en fonction de leur longueur d’onde :
- Ultraviolet (UV) : Invisible à l’œil nu, il peut provoquer des coups de soleil et, à long terme, des cancers de la peau.
- Lumière visible : Seule partie du spectre électromagnétique perceptible par l’œil humain.
- Infrarouge (IR) : Invisible à l’œil nu, il peut causer des lésions oculaires et des brûlures.
Par ailleurs, il est important de distinguer les lasers, qui émettent des rayonnements cohérents (concentrés et intenses), des autres sources de rayonnements optiques, qu’elles soient naturelles ou artificielles.
Où trouve-t-on des rayonnements optiques ?
- Sources naturelles : Le soleil est la principale source de rayonnements optiques naturels.
- Sources artificielles : Elles sont très variées et présentes dans de nombreux secteurs d’activité :
- Éclairage (lampes, projecteurs, scialytiques)
- Industrie (séchage d’encres, polymérisation de colles, soudage à l’arc)
- Médical (photothérapie, désinfection)
Quels sont les effets des rayonnements optiques sur la santé ?
Les effets des rayonnements optiques dépendent de plusieurs facteurs :
- Type de rayonnement (UV, visible, IR)
- Intensité
- Durée d’exposition
Effets sur la peau :
- Court terme : Érythème (coup de soleil)
- Long terme : Vieillissement prématuré de la peau, cancers cutanés
Effets sur les yeux :
- Court terme : Lésions de la cornée, de la conjonctive, de la rétine
- Long terme : Cataracte (opacification du cristallin)
Que dit la réglementation ?
La réglementation française (articles R. 4452-1 à R. 4452-31 du Code du travail) encadre l’exposition aux rayonnements optiques artificiels (lasers et sources incohérentes). Elle impose à l’employeur de :
- Évaluer les risques
- Mettre en place des mesures de prévention (limitation de l’exposition, équipements de protection collective et individuelle)
- Informer et former les travailleurs
- Assurer un suivi médical des salariés exposés
Comment évaluer les risques et se protéger ?
L’évaluation des risques liés aux rayonnements optiques peut être complexe, notamment pour les sources incohérentes. L’INRS propose le logiciel CatRayon pour aider les entreprises à évaluer l’exposition des travailleurs, à déterminer les risques et à mettre en place des mesures de prévention adaptées.
