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DUERP services à la personne : unités de travail, risques et prévention

Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié. Dans les services à la personne (SAP), il recense les risques de TMS, chimiques, routiers, biologiques et psychosociaux afin de protéger les intervenants.

Rédigé par l'assistant SST Légistart · · 1 min de lecture

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour tout employeur au titre du Code du travail, dès le premier salarié. Dans les services à la personne, il permet de recenser les risques des interventions à domicile et de l'aide à la personne, puis de définir les mesures de prévention adaptées.

Les unités de travail

Les principales familles de risques

Exemple d'évaluation d'un risque

Élément de l'évaluationContenu
Risque évaluéActivité physique et manutention (auxiliaires de vie)
Danger identifiéAide au lever et au coucher des bénéficiaires (transferts).
Dommages possiblesChute du salarié, hernie discale, lombalgies chroniques.
Fréquence d'expositionQuotidienne (4/4).
Gravité potentielleAccident avec arrêt de travail (3/4).
Niveau de risquePriorité élevée.
Mesure techniqueMise en place d'un lève-personne ou d'un drap de glisse chez le bénéficiaire.
Mesure organisationnelleBinôme pour les transferts difficiles.
FormationFormation aux gestes et postures (PRAP 2S) tous les deux ans.

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Légistart pré-remplit les unités de travail et les familles de risques de cette activité, calcule le niveau de criticité de chaque risque et génère un document unique conforme, prêt à présenter et à mettre à jour.

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Cet article a une vocation d'information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez toujours l'information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.

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