DUERP terrassement : unités de travail, risques et prévention
Le document unique est une obligation légale pour les entreprises de terrassement. Il permet d'identifier les risques professionnels et de planifier les mesures de prévention adaptées à l'activité.
Le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) est obligatoire pour tout employeur dès l'embauche du premier salarié, au titre de l'article L.4121-3 du Code du travail. Pour les entreprises de terrassement, il consiste à recenser les unités de travail, à évaluer les risques propres à l'activité et à définir les mesures de prévention adaptées.
Les unités de travail
- UT 1 : Conduite d'engins (pelle hydraulique, bulldozer, dumper).
- UT 2 : Travaux manuels au sol (pose de réseaux, guidage, finitions à la pelle).
- UT 3 : Maintenance et atelier (entretien des machines, plein de carburant).
Les principales familles de risques
- Risque de renversement / écrasement : lié à la stabilité des engins sur terrain meuble.
- Risque d'ensevelissement : lors de travaux en tranchées ou de fouilles profondes.
- Risque de heurts engins / piétons : coactivité sur le chantier.
- Risque de vibrations : exposition prolongée des conducteurs d'engins.
- Risques liés aux poussières (silice) : lors des phases de creusement à sec.
Exemple d'évaluation d'un risque
| Élément de l'évaluation | Contenu |
|---|---|
| Danger identifié | Ensevelissement lors de travaux en tranchées ou de fouilles profondes. |
| Fréquence | Occasionnelle (selon les chantiers). |
| Gravité | Très élevée (risque de décès ou d'invalidité). |
| Niveau de risque | Prioritaire. |
| Mesures de prévention | Blindage des tranchées dès que la profondeur dépasse 1,30 m et talutage des parois ; interdiction de descendre dans une fouille non sécurisée et balisage des abords ; formation des compagnons aux risques d'éboulement et port du casque obligatoire. |
Réaliser son DUERP terrassement avec Légistart
Légistart pré-remplit les unités de travail et les familles de risques propres au métier et génère un document unique conforme à la réglementation, directement exploitable et prêt à présenter en cas de contrôle. L'employeur ajuste ensuite l'évaluation à la réalité de son établissement.
Proposez le DUERP, les RPS et la pénibilité à vos clients avec la solution Légistart en marque blanche.
Créer ma marque blanche
Cet article a une vocation d'information générale et ne constitue pas un conseil juridique. Vérifiez toujours l'information applicable à votre situation auprès des sources officielles citées.